Ziele
Mehr Frauen in Spitzenpositionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik durch
- Die Etablierung von „Mixed Leadership“ als Standard in Unternehmen und anderen Institutionen,
- Einflussnahme auf die öffentliche Meinungsbildung,
- Initiieren und Durchführen von Projekten und Studien z.B. zu den Themen volkswirtschaftliche Aspekte von „Mixed Leadership“, Bilder der Führung, Mentoring,
- Verbesserung der Personalinstrumente für Unternehmen und andere Institutionen, die ihre Attraktivität für Frauen in Führungspositionen erhöhen wollen und müssen